Меню
8 (8182) 49-00-00
Заказать звонок

Юридические новости: Полезные статьи и последние решенные дела

Можно ли уволить работника из-за коронавируса

Можно ли уволить работника из-за коронавируса

Сама по себе неблагоприятная ситуация в стране (в вашем регионе) не является в настоящее время самостоятельным законным основанием для увольнения. Например, возможно увольнение по сокращению, по соглашению сторон или "по статье" (если работник провинился).

Читать дальше»
Беременные: прием на работу, перевод и увольнение

Беременные: прием на работу, перевод и увольнение

Действующее законодательство и судебная практика стоят на страже прав беременных. Какие гарантии закреплены за беременными при приеме на работу, переводе и увольнении. Расскажем, как не нарушить права будущей мамы.

Читать дальше»
Принуждение к увольнению: последствия для работодателя

Принуждение к увольнению: последствия для работодателя

Что следует понимать под принуждением к увольнению. Как законно разграничить принуждение к увольнению от увольнения по собственному желанию и соглашению сторон. Какая ответственность предусмотрена для работодателя в случае принуждения к увольнению сотрудника, если оно будет доказано.

Читать дальше»
Коронавирус, грипп и орви: как оградить коллектив от опасности

Коронавирус, грипп и орви: как оградить коллектив от опасности

Работник появился в офисе после поездки за границу или с симптомами болезни, а уходить домой отказывается. Коллеги боятся подхватить новый коронавирус, симптомы которого очень похожи на обычный грипп, и требуют защитить их. Подскажем, как успокоить коллектив и отправить работника домой.

Читать дальше»